Las empresas queréis potenciar vuestra competitividad y sostenibilidad y valoráis, cada vez más, cualidades de vuestros/as empleados/as y trabajadores/as que marcan la diferencia. Estas son las llamadas «soft skills» o habilidades blandas, que poco a poco van ganando terreno a la primacía de las consideradas «habilidades duras» o técnicas. El concepto de «soft skills» surgió … Continue reading «Soft Skills»: qué son y por qué resultan importantes para tu empresa →